内容型激励理论中不包括

题目内容型的激励理论包括①激励－保健理论②ERG理论③麦克利兰理论④期望理论请注意与下面中国寿险管理师题目有着相似或相关知识点, 目标设置理论是一种内容型激励理论; 激励理论研究的重点是人的行为产生的原因。

内容型激励理论中不包括

学习时建议同时掌以下几题,激励-保健理论中的保健因素不包括 。

员工福利计划按照企业的需求程度分为三个层次其中不包括。

第75－77题为套题某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励该。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。