根据赫兹伯格的激励-保健理论属于激励因素的是

题目内容型激励理论中不包括请注意与下面中国寿险管理师题目有着相似或相关知识点, 第75－77题为套题某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励该; 内容型的激励理论包括①激励－保健理论②ERG理论③麦克利兰理论④期望理论。

根据赫兹伯格的激励-保健理论属于激励因素的是

学习时建议同时掌以下几题,激励-保健理论中的保健因素不包括 。

激励理论中的双因素理论认为把导致员工不满意的因素去除就可以使员工对企业更加满意。

第82－83题为套题 某寿险公司意识到要想在激烈的市场竞争中获胜其关键在于如何设置有效的激励机制去。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。