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强化理论强调行为是结果的函数根据此理论管理者最好采用方式
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目各种激励理论都是互补的不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段员工的激励过程是需求—动机—行为—结果请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 强调行为的结果对以后行为的影响D的理论是; 根据Y理论你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时会倾向于哪一类计划。
强化理论强调行为是结果的函数根据此理论管理者最好采用方式
学习时建议同时掌以下几题,根据Y理论你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时会倾向于哪一类计划 。
根据Y理论你认为持此理论观的管理者在为下属制定计划时会倾向于哪一类计划。
根据Y理论你认为持有此理论观点的管理者在为下属制定计划时会倾向于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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