全方位的绩效考评也称为

题目360度绩效评估又称为全方位绩效评估是绩效评估的最佳方法请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 在诸多绩效考评方法中首先由员工自己总结然后员工评议最后领导归纳考评结果的方法称为; 根据组织工作性质的不同组织绩效考评可分为。

全方位的绩效考评也称为

学习时建议同时掌以下几题,以下关于对考评周期的表述正确的有。

企业建立分层的关键绩效评价体系高层领导应采用。

对员工任现职务职责的履行程度以及担任更高一级职务的潜力进行有组织的并且是尽可能客观地考核和评价的过程。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。