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简述绩效考评方法
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目简述从工作适用性角度为不同员工设计合适的绩效考评方法请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 简述绩效考评面谈的程序; 简述绩效考评面谈的技巧。
简述绩效考评方法
学习时建议同时掌以下几题,简述绩效考评运作体系的基本内容。
绩效考评中当考评者有机会有时间观察下属需要考评的行为时宜采用。
目前许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度被考评者既无申辩或补充的机会也无了解自身表现与组织希望之间。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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