当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时就会有较大的激励作用这种理论称为

题目当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比是相等的这时就会有较大的激励作用这种理论称为请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 以需要为研究基础着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研 究这种理论是; 激励的期望理论可定量地描述为。

当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时就会有较大的激励作用这种理论称为

学习时建议同时掌以下几题,人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本人们寻求报酬大于成本的行为关系回避成本大于报酬的行为关系持有。

下列属于公平理论观点的是。

经济人假设下的激励理论认为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。