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斯金纳的操作条件反射论海利的归因理论等激励理论属于
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目激励理论可分为两大类内容理论和过程理论下列理论中属于过程理论的是请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 下列理论中是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的; 属于行为改造型理论的学说有。
斯金纳的操作条件反射论海利的归因理论等激励理论属于
学习时建议同时掌以下几题,过程型激励理论包括。
需求层次理论是其他激励理论的基础它是由美国心理学家提出的。
激励强化理论的创始人是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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