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参与型培训法包括
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习具体包括 请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 态度型培训法中角色扮演法的缺点包括; 参与型培训法有。
参与型培训法包括
学习时建议同时掌以下几题,参与型培训法是的方法。
头脑风暴法的缺点不包括。
参与型培训法的主要形式有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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