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奖金是对于完成的超额超标准的绩效进行奖励对于进行激励
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目是对于完成的超额超标准的绩效进行奖励对于预定的绩效目标进行激励请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 非货币化的奖励形式包括; 激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有。
奖金是对于完成的超额超标准的绩效进行奖励对于进行激励
学习时建议同时掌以下几题,激励理论对绩效奖励计划有哪些启示。
企业员工奖励方式包括。
海尔赛计划也被称为工资制。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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