被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响这种考评误差属于

题目表现为被考评者上一个考评期内的评价结果对其本考评期内的评价产生影响请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 考评者仅凭被考者最初的绩效信息对考评期内的全部表现作出总评价由此所产生的评误差属于; 宽厚误差产生的原因可能有。

被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响这种考评误差属于

学习时建议同时掌以下几题,制约和影响绩效考评的正确性可靠性和有效性的因素主要有。

制约和影响绩效考评的正确性可靠性和有效性的问题主要有。

绩效考评的不是由考评者的主观性带来的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。