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培训是一项人力资本的投资活动谁投资谁受益不存在风险
来源: 人力资源管理继续教育
发布时间:2017-02-19
题目人力资源培训开发的作用有请注意与下面人力资源管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 人力资源规划包括组织的人力资源任用考核培训薪酬激励文化建设等方面的计划; 是提高组织人力资源综合素质的重要途径。
培训是一项人力资本的投资活动谁投资谁受益不存在风险
学习时建议同时掌以下几题,人力资源管理就是指运用现代化的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训组织和调配使人力物力经常。
人力资源培训开发是一个系统工程它包括以下几个基本步骤。
人力资源规划包括组织的人力资源招聘任用考核培训薪酬激励文化建设等方面的计划。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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