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战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划又被称作是年度人力资源计划
来源: 人力资源管理继续教育
发布时间:2017-02-19
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学习时建议同时掌以下几题,人力资源规划包括组织的人力资源招聘任用考核培训薪酬激励文化建设等方面的计划。
人力资源规划又称人力资源计划它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据直接影响着企业整体人力资源管理的。
人力资源规划包括组织的人力资源招聘任用等方面的计划。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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