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人力资源规划包括组织的人力资源招聘任用考核培训薪酬激励文化建设等方面的计划

来源: 人力资源管理继续教育 发布时间:2017-02-19

题目人力资源规划包括组织的人力资源招聘任用等方面的计划请注意与下面人力资源管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 人力资源规划包括组织的人力资源任用考核培训薪酬激励文化建设等方面的计划; 战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划又被称作是年度人力资源计划包括以下内容。

人力资源规划包括组织的人力资源招聘任用考核培训薪酬激励文化建设等方面的计划

学习时建议同时掌以下几题,是提高组织人力资源综合素质的重要途径。

人力资源培训的原则有。

战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划又被称作是年度人力资源计划。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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