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人力资源培训开发是一个系统工程它包括以下几个基本步骤
来源: 人力资源管理继续教育
发布时间:2017-02-19
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战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划又被称作是年度人力资源计划包括以下内容。
人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤。
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