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网状职业道路
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目企业的职业生涯路径中可以增加员工的职业生活多样性请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 薛恩的职业道路包括; 通过工作轮换增加员工阅历从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感这种职业生涯发展途径属于。
网状职业道路
学习时建议同时掌以下几题,在选择职业方向时沿着一定的等级通道发展的也就是员工得到一系列的提升和发展这种发展道路是。
简要分析人的职业发展道路包括哪些方面。
双重职业道路。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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