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是指员工个人或组织为准备执行与监督职业发展规划及其实施的活动
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 简述制订组织职业生涯发展规划的要求; 根据组织的需要和对员工个人的工作业绩潜力和偏好的评价塑造个人在组织内职业进步的过程称为。
是指员工个人或组织为准备执行与监督职业发展规划及其实施的活动
学习时建议同时掌以下几题,员工职业发展组织方面的活动包括哪些内容。
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括。
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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