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是职业发展管理中的主要目标
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 以个人为导向的职业发展管理模式不包括; 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
是职业发展管理中的主要目标
学习时建议同时掌以下几题,薪酬管理的主要目的是控制企业成本。
是指员工个人或组织为准备执行与监督职业发展规划及其实施的活动。
员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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