如企业首次设立网络编辑这个岗位其薪酬等级的确定比较困难应采取方法来获取有关薪酬信息

题目有关驻外人员薪酬的描述错误的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 要素计点法是最为普遍的岗位评价方法下列哪项不属于要素计点法的工作程序; 一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是。

如企业首次设立网络编辑这个岗位其薪酬等级的确定比较困难应采取方法来获取有关薪酬信息

学习时建议同时掌以下几题,在新的薪酬体系实施前发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降则应当。

对于薪酬等级薪酬范围实付薪酬表述正确的是。

为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制企业一般采取的措施有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。