在主要的激励理论中双因素理论认为

题目弗鲁姆认为一个人的工作动力取决于他对某种行动的预期价值和这种行动达到 目标的可能性这个理论称为请注意与下面国家注册质量经理（CMQ）题目有着相似或相关知识点, 关于马斯洛的需要层次理论正确的说法是; 以顾客为中心是全面质量管理的。

在主要的激励理论中双因素理论认为

学习时建议同时掌以下几题,组织的知识是组织特有的知识通常从其中获得。

在员工激励方面已经做了很多研究以下哪一个通常被认为是比较好的激励。

ISO八项质量管理原则是质量管理体系建立的理论基础 。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。