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按照领导生命周期理论对于已经比较成熟的中年骨干职工领导风格宜采取
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目按照领导情景理论对于已经比较成熟的中年骨干职工领导风格宜取请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 根据领导生命周期理论领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而 逐渐调整因此对于建立多年且员工队伍基本稳; 根据领导生命周期理论当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是。
按照领导生命周期理论对于已经比较成熟的中年骨干职工领导风格宜采取
学习时建议同时掌以下几题,根据领导生命周期理论领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整因 此对于建立多年且员工队伍基本稳。
根据领导生命周期理论领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整因此对于建立多年且员工队伍基本稳定的。
领导生命周期理论认为当下级发展到初步成熟阶段时比较有效的领导方式是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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