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波特——劳勒模式的激励理论主要用于的研究
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目美国管理学家波特LymanW.Porter和劳勒EdwarDE.Lawler建立了他们的激励模式-波请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 过程型激励理论不包括; 弗鲁姆的期望理论波特和劳勒的期望模式亚当斯的公平理论等激励理论属于。
波特——劳勒模式的激励理论主要用于的研究
学习时建议同时掌以下几题,波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式体现和包含了不少其他的理论以下激励理论有哪些在其中。
属于行为改造型理论的学说有。
提出努力——成绩——报酬——满足激励理论模式的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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