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人力资源规划的目的是使企业人力资源供求达到平衡其中包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目下列选项中属于企业人力资源供求关系的是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 是人员规划活动的落脚点和归宿; 编制人力资源规划的核心与前提是。
人力资源规划的目的是使企业人力资源供求达到平衡其中包括
学习时建议同时掌以下几题,导致企业设备闲置固定资产利用率低。
人力资源规划的核心内容不包括。
狭义的人力资源规划其核心部分包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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