绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标

题目关于薪酬形式的正确表述是请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 在绩效管理中一般以的考评为主; 对从事科研教学工作的人员如大学教师律师等因为他们每天的工作内容是不同的无法用完全固化的衡量指标进行考。

绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标

学习时建议同时掌以下几题,由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为。

是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少对被评定者打分的绩效考评方法。

内部回报指员工自身心理上感受到的回报一般包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。