是企业发展的核心因子

题目企业发展周期一般可分为和三个阶段经济性裁员一般发生在企业发展周期中的衰退阶段结构性裁员一般发生在企业请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 人力资源管理面临的企业管理变化有; 是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡以满足企业在不同发展时期对人员的需求。

是企业发展的核心因子

学习时建议同时掌以下几题,横向发展道路即企业外围逐步向企业的核心方向发展的道路。

企业发展阶段的创业期企业培训的重点是营销公关能力和客户沟通能力培训而成长期企业培训的重点是。

下面不属于人力资源管理的内部环境的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。