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领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的
来源: 领导科学与艺术
发布时间:2017-02-18
题目选才用人是领导者的一项重要职能因此领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容用人绩效主要指请注意与下面领导科学与艺术题目有着相似或相关知识点, 领导目标与领导效能的中间环节是; 试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的
学习时建议同时掌以下几题,领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时很好地实现了组织的内部稳定性和并为组织持续发展做好准。
拿破仑曾说没有无用的士兵只有无能的将军由此可见。
影响领导有效性的因素有1领导者的品质2领导者的领导方式3领导情景因素4。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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