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按照劳动法第28条的规定用人单位因解除劳动合同的应当给予劳动者经济补偿
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外若用人单位应当给予劳动者经请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 用人单位应承担的法律责任说法错误的是; 自用工之日起1个月内经用人单位书面通知后劳动者不与用人单位订立书面劳动合同用人单位应当书面通知劳动者。
按照劳动法第28条的规定用人单位因解除劳动合同的应当给予劳动者经济补偿
学习时建议同时掌以下几题,下列关于竞业限制的说法错误的是。
关于违反劳动合同的法律责任下列说法正确的是。
用人单位解除劳动合同依法应当向劳动者支付经济补偿的在时支付。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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