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简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目与其他报酬计划一样组织在实施特殊绩效认可计划的时候需要注意哪几个方面的问题请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 员工远远超出工作要求表现特别的突出实现了优秀的业绩或做出了重大贡献的情况下企业给予员工奖励; 特殊绩效认可计划。
简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献
学习时建议同时掌以下几题,绩效薪酬的分类。
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是。
指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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