适用于员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布

题目假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法; 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈分布。

适用于员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布

学习时建议同时掌以下几题,从考评的性质和特点上看行为导向型的主观评价方法。

下面关于硬性分配法的叙述正确的有。

有利于改进员工行为和表现尤其适用于那些参与意识不强的下属 。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。