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对企业而言薪酬具有功能
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影响有请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 以下不属于薪酬战略的特征的是; 一般而言企业进行薪酬调整的依报包括。
对企业而言薪酬具有功能
学习时建议同时掌以下几题,一般而言企业进行薪酬调整的依据包括。
企业各类人员薪酬分配的难点对研发人员而言是。
薪酬水平对外具有竞争性的企业其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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