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是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度
来源: 人力资源管理
发布时间:2018-09-02
题目工作评价实施的好坏更多的是取决于请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 在战略控制的基本要素中是将实际成效和预定目标或标准进行比较分析; 不属于战略控制的基本要素。
是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度
学习时建议同时掌以下几题,工作分析指标体系中的相对指标是指。
权重系数在岗位评价中的作用主要有。
工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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