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员工胜任特征
来源: 高级企业培训师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工既可避免由于人员失误所带来的不良影响也减少了组织的培训请注意与下面高级企业培训师(一级)题目有着相似或相关知识点, 基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行; 根据可观察性潜在性等特征将胜任力分为。
员工胜任特征
学习时建议同时掌以下几题,胜任力模型是先进的人员素质测评理念根据观察性潜在性等特征可将胜任力分为。
根据教材对胜任力的定义以下选项中正确的是。
无论是从潜在的个人特征还是从行为解说胜任力胜任力都是以为参照的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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