1973年哈弗大学的教授提出了胜任力的概念

题目1973年麦克里兰发表了里程碑式的测量胜任力而不是智力一文标志着请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 20世纪90年代以后胜任力概念被带入战略层次组织胜任力成为战略管理的新热点; 1973年麦克里兰和他的助手戴雷联合发表了研究论文——评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新。

1973年哈弗大学的教授提出了胜任力的概念

学习时建议同时掌以下几题,哈佛大学加德纳教授针对传统的一元化智能理论首次提出了多元化教材开发理论。

与他人沟通和合作的能力是指。

理查德.鲍伊兹于1982年出版了胜任的经理人有效绩效模型一书该著作报告了美国管理协会资助的研究成果他。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。