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情景模拟法
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目简述情景模拟法的分类请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 情景模拟测试的常用方法有; 评价中心的核心手段是。
情景模拟法
学习时建议同时掌以下几题,工作情景模拟测评。
学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?。
简述情景模拟测试的方法分类。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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