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设计课程时选择课程内容的原则包括
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目设计培训课程时选择课程内容的原则包括请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 企业培训课程设计中课程设计的核心问题是; 培训课程模块设计包括。
设计课程时选择课程内容的原则包括
学习时建议同时掌以下几题,缺少什么培训什么需要什么培训什么-是选择的原则。
课程内容选择的基本要求中既是课程内容存在的前提也是培训课程开发的内在动力。
课程内容的组织就是确定课程内容的范围和顺序其中顺序是指课程内容在方向上的组织范围是指课程内容在方向上。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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