劳动关系的内容是指劳动者依法享有的权利和承担的义务

题目根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征请注意与下面人力资源管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 劳动争议又称劳动纠纷人事纠纷是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷预防劳动争议; 劳动争议又称劳动纠纷人事纠纷是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。

劳动关系的内容是指劳动者依法享有的权利和承担的义务

学习时建议同时掌以下几题,我国劳动合同法规定劳动者享有的主要权利有。

劳动关系是指社会生产中劳动者与用人单位在实现生产劳动过程中所结成的一种必然的不以人的意志为转移的社会。

企业事业机关团体等用人单位有义务按照支付劳动报酬并根据劳动法律法规和双方的协议提供各种劳动条件保证劳。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。