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是培训课程的主体他们不但是课程的接收者同时也是一种可利用的学习资源
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目在培训活动中不仅是学习资源的摄取者同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 企业可以通过在互联网上建立网页开设网上课程的方式帮助员工自学这种方式的优点在于; 某电器产品公司在北美及海外都设有分公司根据内外部环境和劳动力市场形势的变化应该实行一种新的。
是培训课程的主体他们不但是课程的接收者同时也是一种可利用的学习资源
学习时建议同时掌以下几题,下面哪一项不是学习评估的优点。
实现培训资源充分利用的条件是。
某电器产品公司在北美及海外都设有分公司根据内外部环境和劳动力市场形势的变化应该实行一种新的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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